首钢聚焦“国庆”“中秋”重要时间节点 强化“四风”监督检查

《方案》明确，要强化对餐饮浪费行为监督。严格落实《关于贯彻落实习近平总书记重要批示精神加强监督执纪坚决制止餐饮浪费行为的工作措施》，强化宣传教育，紧盯商务活动用餐、单位食堂、学校等开展监督检查，坚决制止餐饮浪费行为。要严防节日期间“四风”问题。紧盯违规收送名贵特产及节礼、违规发放津补贴或福利、违规配备使用公务用车、大办婚丧喜庆、接受管理服务对象宴请等节日期间易发多发问题，以及隐形变异问题加强监督检查。要跟进监督“接诉即办”、垃圾分类等专项工作。紧盯中央、市委和集团党委专项监督工作部署，强化对贯彻落实情况的监督检查，推动解决职工群众反映的热点、难点问题，及时发现并纠正形式主义、官僚主义突出问题，推进首钢生活垃圾分类等工作有效落实。要持续开展常态化疫情防控监督。紧盯疫情常态化防控要求，加强对落实外防输入、内防反弹，秋冬季疫情防控各项措施落实情况的监督，压实压紧“四方”责任，确保常态化疫情防控工作落实落细落到位。要强化重点工程项目监督。督促建设单位强化节日期间廉洁教育、安全教育和疫情防控工作，对设备材料采购、工程监理等关键岗位加强监督，确保重点工程项目合规安全推进。

《方案》强调，要严明纪律要求。结合贯彻落实习近平总书记关于节约粮食、制止餐饮浪费的重要批示精神以及做好常态化疫情防控监督工作等。对财务、招标采购、销售、招商等重点岗位人员开展提醒谈话，严防节日腐败问题。督促、推动各级党组织履行作风建设主体责任，加强对党员和职工群众遵章守纪教育。要强化通报曝光。梳理、编发内部查处、上级机关通报曝光的“四风”问题典型案例，督促、推动各单位纪委同步通报曝光典型案例，强化警示效应。对节日期间监督检查发现的“四风”问题严查快办，核实后第一时间通报曝光，形成有力震慑。要加强工作约谈。根据监督检查发现公车管理、财务报销等关键岗位存在的问题，及时约谈相关单位财务、业务接待、公车、食堂、接待场所、疫情防控等部门负责人，督促其认真履行监管职责，把好第一道关口，对把关不严、放任不管造成严重后果的，严肃追究责任。要开展专项检查。集团两级纪检监察组织加强统筹联动，聚焦工作重点，选取单位食堂、辖区物业，聚焦公车管理、财务账目、疫情防控、重点工程等，以“四不两直”方式开展监督检查。

《方案》要求，要坚持信息报告制度。对“两节”期间发现的“四风”问题线索、舆情及有关重要情况，第一时间逐级报告。“两节”期间监督检查工作开展情况纳入月度信息报告及时反馈。要畅通信访举报渠道，及时受理转办“四风”问题举报线索，对发生在“两节”期间的“四风”问题线索、重要舆情，迅速组织核查处置，依规依纪依法从严处理顶风违纪问题，督促相关党组织认真整改。要及时汇总“两节”期间监督检查工作情况，加强对发现问题的综合分析，对存在制度不细化、执行不到位等问题的，向主责部门通报情况，督促主责部门完善制度、加强监管。要利用《首钢日报》、OA办公系统、公众号等媒体资源广泛宣传上级机关贯彻落实习近平总书记重要批示精神，加强监督执纪坚决制止餐饮浪费行为的工作措施，以及“两节”期间纠治“四风”工作举措和成效。