本钢集团举行两化融合管理体系贯标实施培训

11日，本钢集团举行两化融合管理体系贯标实施培训，培训以视频会议形式开展，本钢集团各部门、各单位具体负责此项工作的领导及成员300余人参加了此次视频培训。

    两化融合是信息化和工业化的融合发展，是指以信息化带动工业化，以工业化促进信息化，走新型工业化道路；两化融合的核心就是信息化支撑，追求可持续发展模式。在信息化快速发展的今天，本钢集团积极开展两化融合工作，在逆境中通过技术创新、管理创新，实现创新驱动管理，通过信息化提升管理，创造效益，针对流程上和管理上存在的漏洞进行查找、梳理，从而真正通过系统实现降低企业的成本消耗。

    在培训中，本钢集团设备部、信息化部邀请了上海宝信贯标实施公司专家，对两化融合管理体系的建立，以及体系实施的试运行等相关内容进行了详细的讲解，一方面让职工了解领导层战略意图和部署的落实情况，另一方面让全体职工形成从上到下的统一认识，真正把两化融合贯标工作提升到企业战略高度上来。

    目前，本钢集团两化融合工作正在积极推进中。据悉，近期还将组织内审员培训及考试，为两化融合管理体系的评审及体系认定打下基础。