走在创新的路上---矿业协力公司表彰二季度“金钥匙”工程成果小记

 在矿业协力公司开展的二季度“金钥匙”工程评比中，23项创新成果受到表彰。其中，金点子16项，金项目7项。这些成果不仅在提高效率、增收节支等方面发挥了很大的促进作用，也使广大干部职工对进一步打破惯性思维，探索新的创新之路有了更加深刻的认识。

    创新需要尝试

    评选结果证明，解决实际问题是创新的目的、创新的动力，也促使干部职工努力尝试。水厂铁矿K系统破碎机内铜套压板螺丝拆卸所需力矩大，且拆卸点位空间较小，普通扳手无法完成。维检五车间技术骨干在两次检修中，尝试各种办法进行拆卸，最终他们采用的“在套管一头连接内六角扳手，一头连接扭力倍增器”的方法，顺利解决了难题，获得了金点子二等奖。在烧结机大修中，风箱挖补是重点项目，除去合台车和试风时间，按照经验，至少需要6天。在每次检修中，维检一车间不仅严格要求，还经常尝试最佳检修模式。他们在1号机检修中，通过优化组织模式，只用4天时间便完成了工作，收获了金点子奖。

    创新需要合作

    一个创意从萌发到实践，往往不是一个人能够独立完成的，这需要团队多名成员，甚至几个单位的通力合作。在筛分料场改造项目中，机械安装工程队提出了改造要达到的效果。此后，有关领导、专业人员多次到现场调研，根据生产需要完善改造方案。主要施工单位维检十车间也结合实际，创新槽体制作安装模式。经过两个单位的密切合作，最终完成了改造，分别获得了金项目特等奖和金点子一等奖。在维检八车间首次承担的LH514铲运机大修项目中，施工人员缺少经验，他们针对施工过程的难点集思广益，克服了管路密集、缺少专用工具的难题，填补了进口内燃设备大修的技术空白，获得了金项目一等奖。

    创新需要勇气

    创新需要承担失败的风险，但是不创新，就一定不会有突破。球团翻车机大修项目是维检六车间此前从未接触过的，一旦失败，将会影响业主生产。该车间勇于挑战自己，相信自己，承担下工程后，克服了小纵梁吊运难度大等难题，通过充分施工准备，优化车间人员分配，最终提前一天完成任务，获得了金项目一等奖。维检七车间更换电铲底架梁挂钩需要抬高电铲一侧，以往使用两台手动300吨千斤顶，需要4人轮换操作一天才能完成。为提高效率，该车间技术骨干打破常规，按照“电动代替手动”的创新思路，将电动泵千斤顶液压站和手动千斤顶连接。经过试验，只需1人5分钟即可完成，收获了金点子三等奖。