利用“网络问企” 根治“跑冒滴漏”

近日，鞍山钢铁集团公司党政工联合下发《关于开展杜绝“跑冒滴漏”网络问企专项活动的决定》（以下简称《决定》），要求各单位依托和利用“网络问企”创新平台，广泛深入查找“跑冒滴漏”问题，采取切实有力措施，全方位、全要素、全链条根治“跑冒滴漏”，群策群力推动企业改革创新，扭亏增效，转型升级，跨越发展。 

　　《决定》指出，鞍钢作为老企业、大企业，由于多种因素影响，目前尚有很多“跑冒滴漏”问题，已成为当前影响鞍钢能否打胜扭亏增效攻坚战最突出、最关键问题。下发《决定》旨在为深入贯彻落实鞍钢集团弘扬“鞍钢宪法”精神、“网络问企”活动总结推进会精神，以实际行动诠释“鞍钢宪法”新的时代内涵，践行“六种发展理念”，坚决打胜扭亏增效、转型升级攻坚战，坚决杜绝当前存在的“跑冒滴漏”问题。

　　《决定》要求按照“跑冒滴漏”的现象查摆、根源分析、整改解决三个环节有序推进活动开展。要着力拓展活动广度深度，要从原燃料采购、验收，生产组织，岗位操作，产品研发，质量检验，产品包装，物流仓储，节能环保，安全生产，技术改造，设备保障，资材采购，产品销售，客户服务，管理效率，资源优化，资产保卫，审计监察，廉政建设等方面，实施全方位、全链条、全要素对标找差，着力拓展杜绝“跑冒滴漏”工作的内涵与外延，加大工作力度，提升工作层次，促进企业管理创新和技术创新。要加速转化突出实效。对可以固化纳标的方案，要及时认真总结，促其形成长效机制，为企业科学运营与持续发展创造有利条件，实现整体效益最大化。

　　《决定》要求各单位要充分认识开展杜绝“跑冒滴漏”网络问企专项活动的重要意义，加强活动组织领导，制定具体实施方案，建立正向激励机制，营造浓厚活动氛围，激发职工参与热情，科学组织，务求实效。各级领导干部要增强责任意识和担当意识，积极建言献策，为职工当表率、做示范。 各部门、各单位要加强协调配合，认真履职，严禁推诿扯皮，保证对各类意见建议有回复，有落实。各单位要完善激励机制，坚持正面激励，树立典型，对效益显著的意见建议给予重奖。 各部门、各单位要将此次专项活动，与公司开展的全员目标值管理、“共产党员”工程、“百岗千法创效，万人竞技登高”先进操作法推广、青年创新登高等活动结合起来，统筹安排，精心组织，协调推进，务求实效。