杨国英：不可抵挡的时代风向

3月，是天气渐暖的3月，也是人心向暖的3月!

   前几日，总理做政府工作报告，说完“提高个人所得税起征点”一句，现场掌声雷动。话音未了，做惯首富的“腰带哥”、本届两会许家印委员也来为工薪阶层说话了——

   5年没变的个人所得税起征点，该提高多少？3月12日，在京参会的许家印高声建言，对收入较低的工薪阶层不收或者少收个税，对收入高的多收税。具体标准，建议大幅提高个税起征点到1万元，起征点以上增加税收比重!

   最近为工薪阶层(以及压力山大的城市中产)说话的，其实不少，你百度一下，房产税话题上至少就有地产大佬潘石屹。

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   许家印们的建言对为数众多的工薪阶层，无疑是暖心的。尤其要看到，让多数人感到暖心，绝不是经济变革的时代风向。

   站在当下中国的大地上看时代趋势，无论是中国经济的资本化，还是新、旧经济的分野，都格外明晰，顺应这种趋势的合理性，当然是不可辩驳的，而这种趋势可能导致的社会深度分化，也是必须领受的。

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   欧美是经济资本化道路上的先行者，也是全球经济资本化道路上的领路人，而最近几年，资本化歌颂者的声音似乎日渐稀薄。不是说资本化不好，是一条错误的道路，而是其社会弊端日积月累，已经到了不可忽视的地步。发达国家的企业全球扩张、资本实体游走在全球猎食，与从中受益的国民数量、受益的程度，则是不成比例的。

   作为辩词，不仅是资本拥有者，很多人都认同“社会不养无用的人”。然而很遗憾，经得起推敲的道理从来都不是非黑即白的，社会天平非线性的左右摇摆、过度倾斜才是迫在眉睫的事实，而当下，我们在追随欧美资本化道路的同时，也在迎来新经济压倒旧经济所带来的社会调整。

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   新经济压倒旧经济，这是经济规律，社会分化空前加剧，也是可以预见的事实，唯一不可预见的是分化的程度。在互联网公司全面攻占全球市值榜单Top10的同时，2017年，全球雇员最多的Top10企业却是沃尔玛、中石油、鸿海精密、中石化、中国邮政、大众汽车公司、美国邮政、中国航空工业集团，就是这些公司，相当一部分也都是近几年裁员新闻的贡献者。

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   没有一种经济、税收政策是完美的，一劳永逸的。但税收和经济政策的一个重要作用是保障民生、促进就业，在社会天平有严重倾斜的苗头时施加平衡之力。

   凡关乎贫、富的争议性话题，总不免沦为带有道德捆绑指向的口水仗，其实，在当下的时代背景下提议对富人多征税、为工薪阶层免却一些负担，大可不必以人类文明、道德情怀为理据，即便单纯作为基于经济和社会平衡发展的现实考量，也毫不过分。毕竟，一个过度失衡的社会，注定于所有人无益。

   谈到提高个税起征点，前几年，有一种荒唐的观点一度惹来争论，这种观点认为，提高个税起征点对富人更有利，因为富人少交的个税将高于工薪阶层。岂不知，对于工薪阶层来说，在“攀比”富人之前，他们更需要的是好一点的生活保障，而上述荒唐观点的提出者们则显然认为，为了不让富人少交税，你们穷人也牺牲一下吧。这是什么逻辑？

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   更何况，富人有“合理避税”的财技，而收入单一、透明的工薪阶层却没有避税的余地!巧了，就在许家印提议大幅提高个税起征点的3月12日，趣店创始人罗敏因公开“不领工资和奖金”，被指存“避税嫌疑”。且不说主观意图如何，这位创始人“不领工资和奖金”的一个直接结果，的确就是完美避税。如果你记性不错，对贾跃亭等人当年的“1元年薪”，应该也还有印象。同样巧合的是，这些不拿薪水的老板们，竟然都是站在新经济浪潮上的互联网弄潮人……

   大幅提高个税起征点，有何不可？有何不该？个税起征点高一些，不仅工薪阶层直接受益，企业招收员工、留住人才的负担也会减轻一些。

   经济发展顺应时代风向，有何不可？有何不该？只不过，为了让社会发展跟上经济的脚步，缓冲可能过于剧烈的社会分化，也理应有相应的基于效率与公平的政策平衡和现实考量。