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华菱衡钢多措并举抓好节能降耗

时间:2019-07-11 10:43:53|来源: 中国冶金报|浏览:|评论:0条   [收藏] [评论]

为确保企业可持续发展,华菱衡钢始终注重抓好节能降耗工作,尽量让生产机组做到“少吃多产”。今年上半年,华菱衡钢万元产值能耗和电耗分别为0.879吨标准煤/立方米和1001千瓦时,分别比去年降…

为确保企业可持续发展,华菱衡钢始终注重抓好节能降耗工作,尽量让生产机组做到“少吃多产”。今年上半年,华菱衡钢万元产值能耗和电耗分别为0.879吨标准煤/立方米和1001千瓦时,分别比去年降低6%和7%。

织牢能耗“管理网”是华菱衡钢节能降耗的决胜妙招,把能耗指标作为一级指标纳入绩效考核体系。设备能源部是该公司的能耗管理专职部门,部门员工工资收入的20%与能耗指标挂钩,每个月设备能源部有专职人员对各生产分厂的电、水、天然气等消耗情况进行分析。

冶炼系统电力消耗大,是该公司的能耗大户。今年年初,该公司炼钢分厂的产能得到充分释放,班产、日产频创新高,但能耗管理没有及时细化,在拿到超产奖的同时,因能耗超出指标限定值被罚款近万元。面对这张罚单,该分厂员工痛定思痛,在2月份召开了能耗专题分析会,针对管坯生产系统的电、氧气、天然气、水分别制订了整改方案,要求员工抓好节能降耗工作。为做好电力“削峰填谷”,每天晚上11时至第二天早上7时,该分厂安排专人负责对电炉进行调速,达到电能的最佳利用成效。由于管理严格、措施细化,从2月份起该分厂将“罚单”变成了“奖单”,每月从公司拿到数千元的节能降耗单项奖励。

“我们对分厂的考核指标定得非常细,对水的考核不是按吨算,而是按公斤算,超过指标考核1000元,另外超出指标每公斤要多考核20元。”该公司设备能源部能源科科长曾平贵介绍,由于“奖节罚超”的举措到位,各分厂每个月都组织员工进行内部能耗的稽查管控,严防“跑、冒、滴、漏”等能源浪费现象,公司能耗指标平稳下降,对各个二级分厂的考核出现了奖得多罚得少的现象。

降低能耗除了靠强化管理,技术创新也是一柄“砍削”能耗的利器。从去年至今,该公司持续扩大合同能源管理战果,一方面实施了炼钢1号VD炉机械真空系统改造项目,将原有的蒸气喷射泵改为机械真空泵,每年可节能达3700多吨标准煤。另一方面,该公司发动员工以项目制的形式进行多类小改小革,以小投入取得大产出,如炼铁烧结点火器的升级改造取得了节约天然气20万立方米的成效,45吨电炉炉壁氧枪改造使氧气消耗降低了20%,这些改造获得了众多员工的 “点赞”。

目前,该公司正组织技术人员深入开展坯料热装热送、高炉煤气“吃干榨尽”等项目的研究。新的节能项目实施到位后,将进一步拓宽企业的节能空间,促使能耗指标进一步降低。


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