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市人大副主任刘淑秀莅临金宝诚集团调研指导

时间:2019-05-22 13:58:36|来源:兰格钢铁|浏览:|评论:0条   [收藏] [评论]

5月17日下午,市人大副主任、市总工会主席刘淑秀一行莅临我公司调研。县人大常委会主任姜自棠、县人大副主任、县总工会主席王建华等领导一同调研,公司董事长吴锋清陪同调研座谈中,公司董事…

5月17日下午,市人大副主任、市总工会主席刘淑秀一行莅临我公司调研。县人大常委会主任姜自棠、县人大副主任、县总工会主席王建华等领导一同调研,公司董事长吴锋清陪同

调研座谈中,公司董事长吴锋清就金宝诚公司工会工作建设情况向市、县领导作了重点汇报:一、公司工会现有会员1200多人,工会委员会、女工委员会、经审

委员会等工会组织健全,有专门办公场所、职工活动之家、职工书屋等。二、公司工会立足改变提升员工精益化管理思维,以“创新兴企,比武展风采”为主题,每年都组织开展岗位技能大比武活动。每次活动全公司近500人分别参加了电工、电焊工、车工、行车工、矫直工等7个行业的角逐。活动的开展极大的激发了全体员工的工作热情。三、各项奖励补贴措施制度化。公司规定员工每在公司工作一年,工龄补贴每月增加30元;每月给员工发放150元餐补费用;凡在公司举办的“技术大比武”活动中被评为技工者,每月补贴200元。四、公司加大投资力度,建立了高标准、一次性能容纳600人的员工浴池,并不断优化员工餐厅和员工公寓楼的服务配套设施,给员工洗衣房配备了高档洗衣器械,在厂区内为公司育龄哺乳期的女员工安置了三处“爱心小屋”。五、公司工会不仅每月定期培训员工学习再教育,而且每年还要投入数万元购置了《管理学文摘》、《培训》、《工业安全与环保》、《冶金设备管理与维修》、《技术与创新管理》、《税收征纳》、《钢管的生产与技术》等2000多本(套)学习读物供员工学习。六、公司工会每年都组织员工发起提合理化建议活动,每年都向员工发放“金点子”奖金8万多元。七、公司工会每年在“五一”劳动节期间指导公司各车间开展了“师傅带徒弟,一帮一结对”活动。活动的开展,对于青年员工加强业务学习,促进岗位成才,为公司的安全生产和端正员工服务态度起到了积极促进作用。八、公司按层次分类建立能覆盖广大员工的三大微信群,员工不论有什么诉

求都可以通过微信群直接反映问题,员工所反映的问题公司相关部门都能在第一时间给予解答。九、关心员工工作和生活环境,去年公司投入6000多万元,大力实施改造生产环境,实现了清洁化生产,并为各车间购置了近百台空调。十、每年定期走访慰问超过80岁以上的员工父母,出台了员工子女考学奖励政策,每年定期为员工进行健康查体……

市人大副主任、市总工会主席刘淑秀等领导通过听取汇报、问询交流等方式对金宝诚公

司“坚持以员工为中心,积极推进员工福利制度改革,让员工充分享受公司发展红利,建立员工诉求渠道,关爱困难员工,组织岗位技能大赛和‘传帮带培’等活动,不断加强员工培养,广泛开展文化活动,丰富职工文化生活”的做法给予了充分肯定。

刘淑秀表示,公司工会要大力开展以增强员工凝聚力、提高员工专业技能和文化素质水平为目的的工会活动,进一步关爱员工,鼓励员工立足岗位、建功立业,助推企业发展。最后,刘淑秀强调,上级工会组织要在企业工会建设方面多关心、多支持,让广大员工体会到工会组织的温暖和温馨。


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