天津钢管集团召开科技创新工作推动会暨表彰会

近日，天津钢管集团召开科技创新工作推动会暨表彰会，动员广大科研技术人员再接再厉，创新作为，以只争朝夕的精神抢抓机遇，以锐意进取的激情拼搏奋进，以敢为人先的魄力追求卓越，用源源不断的创新成果擎起钢管公司的美好明天。

01关键词：再出发

    李书记在讲话中指出：新起点再出发，科技创新是企业发展的不竭动力。

   几代人的艰辛努力、创新进取，铸就了TPCO品牌技术优势。近年来，集团在13Cr轧制、钛合金材料和高强高韧、特殊扣、高钢级管线和高端工程机械用管开发等方面取得了显著成绩，特别是今年一季度，晶间裂纹攻关、深海管线等再次取得了重大突破，纯净钢冶炼也取得了阶段性成效，充分说明我们在科技创新上的积淀和潜力、说明集团科研技术人员中蕴藏的巨大能量。
   但我们同样要清醒看到集团科技创新工作上的短板和问题，我们要把科技创新和科研技术人才培养使用摆在更加重要位置，推进科技强企战略，加快科技创新步伐，为企业再铸辉煌提供动力引擎。

02关键词：新引擎

   李书记在讲话中指出：聚焦高质量发展，打造科技创新引擎。
   瞄准市场需求，努力提供高品质产品解决方案。
   市场需求永远是我们的努力方向。科研人员要主动了解用户未来的需求是什么、潜在的需求是什么，进而为用户提供产品解决方案。
   瞄准前沿技术，努力抢占未来竞争的制高点。
   提升企业核心竞争力，必须聚焦行业技术前沿，与行业国际最先进企业对标，强化前瞻性研究，在产品、工艺、材料、设备等方面全方位创新，加强工艺研究，突破和掌握一批关键技术，抢占行业前沿技术和未来竞争的战略制高点。
   瞄准现实问题，努力破瓶颈、补短板、提效率。
   不仅是钢管主业，铜材公司、赛瑞公司以及相关参股企业等都要抓住机遇，加大科技创新力度，为新起点上进入行业第一梯队提供支撑。

03关键词：人才高地

   李书记在讲话中指出：加强队伍建设，打造科技创新人才高地。
   人是科技创新最关键的因素。任何有想法破解生产经营难题的职工，都是企业创新的主体和创新力量的源泉。集团将把人才开发和科技创新放在同等重要的位置，努力打造科技创新人才高地。
   要实施科技英才培养工程，强化科技人才梯队建设，加强对外交流合作。

04关键词：创新活力

   李书记在讲话中指出：完善政策机制，激发科技创新活力和潜力。
   从体制机制入手，积极创造有利于人才作用发挥、促进人尽其才的政策环境，让广大科研技术人员干事有舞台、发展有空间、创新有条件、贡献有回报。
   要创新科研管理、把项目制做实，完善薪酬体系、打通晋升通道，优化提升环境、营造创新氛围。