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奋起直追 迎头赶上

来源:兰格钢铁|浏览:|评论:0条   [收藏] [评论]

“新材料产业是战略性、基础性产业,也是高技术竞争的关键领域,我们要奋起直追、迎头赶上。”这是2017年6月22日习近平总书记在视察太钢钢科公司高端碳纤维生产基地时的殷切期望。一年来,钢…

“新材料产业是战略性、基础性产业,也是高技术竞争的关键领域,我们要奋起直追、迎头赶上。”这是2017年6月22日习近平总书记在视察太钢钢科公司高端碳纤维生产基地时的殷切期望。一年来,钢科公司全体干部职工牢记嘱托,不辱使命,在生产建设、产品质量提升、人才队伍培养等方面均取得了优异成绩。

   千吨级高端碳纤维二期工程建成投产

   “习总书记来我们公司视察,干部职工深受鼓舞。经过全体建设者的艰苦努力,我们二期项目于2017年12月28日顺利投产。目前,产品已实现批量供应。”钢科公司党总支书记、总经理常春报谈起在习近平总书记的鼓励下,实现二期项目当年启动、当年投产的经历,激动之情溢于言表。

   习总书记视察钢科公司时,太钢高端碳纤维一期工程已批量生产,二期工程正在加紧建设。习总书记亲临视察,给干部职工注入了强大动力,广大工程建设者科学决策,精心组织,周密部署,运用先进的工程管理理念和方法,优化工程方案,强化施工组织,严格质量管控,确保工程全线按照网络节点运行;新生产线全体干部职工发扬只争朝夕、连续作战、自主创新、产业报国的奉献精神,掀起了学习新工艺新技术的热潮,实现了人员培训与工程推进的同步实施,缩短了磨合周期,为项目建设实现同步建成、同步投产、同步达效提供了保证。从去年4月份工程正式动工,到当年12月份聚合、纺丝、碳化工序陆续投料试运行和全线顺利投产,仅用了不到9个月时间,高端碳纤维二期工程就圆满实现了保安全、保质量、保工期建成投运的预期目标。

   值得一提的是,太钢高端碳纤维二期工程的关键设备实现了百分之百国产化,并完全掌握了核心制备技术,在一期工程基础上实现了技术迭代。二期工程的建成投产,标志着太钢形成了千吨级高端碳纤维生产能力,加速推动了太钢高端碳纤维产品的系列化,品种规格进一步丰富、质量稳定性进一步提高、应用领域得到新的拓展,将有力保障航天领域对高性能碳纤维的急需,支撑国家国防建设和航空航天事业的发展。

   研发生产技术获得重大突破

   习总书记在视察钢科公司高端碳纤维生产基地时强调指出,“科技创新是提高供给质量和水平最重要的发力点。要强化要素投入和政策配套,推动产学研一体化,真正把企业、科研单位特别是广大科研人员的积极性和创造性激发出来,让他们既有科技创新的成就感,又有成果转化收益分享的获得感”。习总书记的讲话,指明了加速科技创新的方向和路径,让太钢广大科技工作者备受鼓舞。

   “一年来,公司上下认真贯彻习总书记重要讲话精神,大家干事创业的激情空前高涨,重点产品研发和重大技术进步不断取得突破性进展。”钢科公司副总经理刘纳新告诉记者。

   针对航天领域对高性能碳纤维的迫切需求,钢科公司优化生产组织,强化质量动态管控,采取全线设备改造、全线工艺参数调整、全线操作要领细化和生产检修作业优化等措施,使宇航级碳纤维总产量、碳化合格率两项主要指标创历史最佳水平,全面满足航天领域的需求,实现了批量稳定供货,有力保障了国防重大工程关键原材料供应。目前,钢科公司成为我国航天领域国产T800H碳纤维的唯一供应商。

   为使关键技术取得快速突破,钢科公司积极借用“外脑”,加大技术研发力度,与中科院煤化所、山东大学等知名科研院所开展联合攻关,快速推进生产线工艺定型。其中,国产T800H碳纤维工程化研制及在航天应用项目攻关取得阶段性进展,已编制完成五项专题研究报告;“T800S级碳纤维研制项目”制备工艺取得重大进展,形成了中期研究报告;“M55J高强中模石墨纤维工程化研制项目”石墨化关键工序工艺技术进入验证阶段,正按计划稳步推进。他们还不断拓展高端碳纤维应用领域,在航空专用中温环氧树脂基复合材料、热塑性碳纤维复合材料的制备等方面取得较大进步,多批次产品实现小批量供货。

   钢科人以劳动托起梦想,把每一天都当成一个新的起点,以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感,只争朝夕、全力以赴推进高端碳纤维产业化,为我国国防事业的发展进步贡献着智慧和力量。

   工匠精神在这里闪耀

   “去年以来,按照习总书记'发扬工匠精神,在创新上再加把劲’的要求,公司出台一系列激励政策,鼓励全员立足岗位创新创效,通过大家的努力,公司产品质量不断提升,生产经营不断进步,成绩被肯定,每个人都信心百倍,干劲十足。”钢科公司质检班班长孔燕飞高兴地告诉记者。

   围绕习总书记视察钢科重要讲话精神,钢科公司开展了形式多样的专题研讨和主题宣讲活动,大力弘扬工匠精神,积极营造工匠文化氛围,充分调动和激发科技人员、高技能人才的积极性、创造性。引导广大职工认认真真、兢兢业业做好每一件事,特别是在绩效评价机制和激励政策向能工巧匠倾斜,鼓励和引导职工把成本降到最低,把品种调到最优,把质量做到最佳,把效率提到最高,把服务做到最好。倡导新时代劳模精神,专门制定员工成长计划,努力培养爱岗敬业、精益求精、一丝不苟、技艺精湛的能工巧匠。

   与此同时,按照习总书记的指示精神,钢科公司加大要素投入和政策配套,出台了动态质量激励政策,鼓励技术人员针对碳纤维线密度、外观质量等性能指标薄弱环节开展技术攻关。以首席工程师杨晗为代表的生产技术团队夜以继日,执著攻关,不到半年时间,碳纤维线密度合格率提高近20个百分点、碳纤维优级品率提高13个百分点,他本人也获得了近万元的动态质量激励奖金。

   如今,在钢科公司,操作人员争当技术能手、科研人员勇攀技术高峰已蔚然成风,全员创新活力竞相迸发。截至目前已组织申报质量动态激励项目25项,质量优胜班组2个,职工在参与产品质量提升过程中既收获了产品质量提升的成就感,又有成果分享的获得感。

   “坚持自主创新,立志产业报国”是钢科公司的座右铭。钢科人定将牢记总书记嘱托,不负总书记厚望,以更加昂扬的斗志,更加精湛的技术,为加快推进碳纤维及复合材料技术的创新,加快建设国内领先、世界一流的碳纤维产业基地,为推动我省转型发展、加快建设制造强国不懈奋斗。

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