张钢：变“死海”为“蓝海”

宋宪斌·（张钢）

   当前，钢铁市场群雄逐鹿，企业正面临着生死较量。产能过剩阴霾下，钢铁业还能“咸鱼翻身”吗？海尔的张瑞敏讲过一句话：自杀重生，他杀淘汰。敞开思路，往往会让危机成契机，在重重迷雾中觅到生机。因循守旧、囿于传统，犹如痼疾，侵蚀企业肌体。不拥抱变化，就会被时代变革掉。

洞开思路，就是“剑走偏锋”，冲破思维的束缚、观念的桎梏。2015年山钢集团张钢公司职工岗位创新改善项目633项，年化效益3340万元；张钢优化人力资源配置，转岗分流755人，达到人均600吨钢的效率水平。馅饼，等不来、靠不来。善于洞开思路、敢于突破雷区、勇于挑战盲区，才能让“死海”变成“蓝海”。八一钢铁和韶钢松山谋划涉及资产重组的“重磅事项”；攀钢成功开发出低压管业用钢；马钢提升物流信息化水平，服务创效；海尔渠道创新，破除“肿”的，孵化“小”的……放飞思路的翅膀，激越担当的胆识，崭新未来才会映入眼帘。

雄关漫道，能束缚我们的，只有主观因素，能击倒我们的，也只有思路、眼界、观念上的局限。思路决定出路，谁转得快谁主动，谁再犹豫谁被动。张钢按照山钢集团年度工作部署，在应对危机中统筹谋划，综合施策，坚持问题导向，在开源节流、特色产品、联盟建设、资本运营、资产融资、转型升级等工作上出新招实招，提升价值创造能力，提出“提升价值创造能力，努力扩大增效空间”，以“思想红利”带来“改革红利”。

还习惯归咎于萎靡的市场环境？还习惯与公司“讨价还价”？还习惯“我是路人甲”？还习惯“票子”“面子”无虞？破除“僵化”思维，我们真的解放思想了吗？“僵化”，莫让它成为我们跑赢生死线的绊脚石，横亘前方。