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华菱衡钢推行“矩阵式”合同清交管理

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2015年,华菱衡钢每月的重点客户、重点品种订单逐渐增多。为确保各类高端产品及时准确交货,8月份华菱衡钢出台了《“矩阵式”合同清交管理及奖励办法》,在原来合同清交垂直管理的基础上,针…

 2015年,华菱衡钢每月的重点客户、重点品种订单逐渐增多。为确保各类高端产品及时准确交货,8月份华菱衡钢出台了《“矩阵式”合同清交管理及奖励办法》,在原来合同清交垂直管理的基础上,针对重点市场、品种和客户订单成立项目小组,推行“矩阵式”合同清交管理这一新的模式。

    《“矩阵式”合同清交管理及奖励办法》对华菱衡钢生产制造部、营销部门、生产分厂、技术中心、质量管理部等多个部门的职责进行了明确划分,要求营销部门在每月1日前提供当月重点合同清单,生产制造部根据营销部门提供的重点合同清单进行评估,对生产难度大的品种和行号成立项目组,优先配置资源,确保按期交货。

    8月份,华菱衡钢供国外客户的2万余吨高钢级油套管投入生产,其中,首批7000余吨钢管要求在8月底装船发运。对这批产品,客户在质量控制、交货期、相关资料提交等多个方面均提出了严格要求,并从国外聘请了第三方监造人员进行过程跟踪。为全面满足客户要求,华菱衡钢生产制造部、营销部门和生产分厂、技术中心、质量管理部、检验检测中心等多个部门员工成立了项目组,大家通过微信群、QQ群及时共享消息,快速响应客户需求,加快流程周转,确保了首批7000余吨钢管准时入库。

    为调动相关部门和员工参与重点合同清交工作的积极性,华菱衡钢还制定了专项激励机制,对在重点合同清交中做出贡献的部门和员工每月进行奖励。

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