梅钢公司设立协力安全经理

 为加强协力安全管理，梅钢公司决定在部分协力队伍中派驻协力安全经理和协力安全管理员，帮助其落实梅钢的安全管理要求，完善其自身安全管理体系。日前，由各单位研究决定的32名协力安全经理(管理员)经过培训已正式上岗。

    协力安全经理(管理员)由梅钢公司退出现职的车间(室)主任担任。协力安全经理一对一派驻到风险高、协力人员多、有一定规模的梅钢战略协作伙伴，按梅钢的要求负责督促协力单位抓好安全管理工作。协力安全管理员同时负责几个管理规模一般、日常风险可控的长期为梅钢服务的协力单位，加强各协力单位的安全体系建设和现场安全监管。

    协力安全经理(管理员)将参与协力队伍的日常安全管理，并重点做好：严格按照梅钢《协力供应商安全管理办法》等制度要求对协力供应商资质进行审核；对新进协力人员岗前脱产安全培训和素质测试进行验查；对新进从事特种作业的协力人员，进行相关技能测试和抽查；对协力岗位危险源、控制措施及岗位规程的学习、培训、考核进行验查；对协力单位(员工)的安全例会等进行抽查；参与梅钢专业管理部门对协力单位的安全专项检查、二方审核和绩效评价；加强对协力工作现场的日常巡查，及时发现和消除隐患、违章等。协力安全经理还需参加协力单位的生产、检修、管理会议，贯彻、检查、落实梅钢和二级单位对协力安全管理的各项要求。

    各单位将对协力安全经理(管理员)加强日常管理，根据绩效和过程管理落实奖惩。