招聘信息汇总（冶金交流中心2019.04.03）

赤峰远联钢铁有限责任公司招聘信息

一、机动处处长

岗位职责：

1、负责全公司设备系统及动力系统的全面管理工作；

2、负责核定和编制全公司设备的年检修计划、大修计划、更新改造计划和有关技术措施计划，并组织制订相关的实施方案；

3、负责跟踪大中型检修工程的进度、质量，发现问题及时采取措施；

4、负责审核各生产厂有关设备事故报告，负责审核和修订有关设备管理技术文件和制度；

5、负责设备更新改造以及新建项目中的各类设备能力验证工作。

任职资格：

1、要求男性，年龄在50岁以内；

2、大专及以上学历，要求电气、机电、机械制造等相关专业；

3、要求具有钢铁企业10年以上机械动力设备管理相关工作经验；

4、熟悉钢铁企业设备检修规程和技术标准；

5、能够熟练运用CAD等办公软件，具有良好的语言表达能力；

6、具有较强的决策能力、组织能力、判断能力、应变能力；

工资待遇：

年薪40万元

二、能源管理处处长

岗位职责：

1、负责全公司风、水、电、气等能源的综合管理工作。

2、负责管理全公司能源供应的计量和统计工作。

3、负责落实全公司节能技术改造项目的实施，负责节能技术的推广及应用；

4、负责制定完善全公司能源管理的技术文件和制度；

5、组织审核及制定全公司能源消耗定额、节能计划、节能技术措施等实施方案，并监督执行；

6、负责公司新项目合理用能的评估和技术审查工作，技改项目的节能效果鉴定等工作；

任职资格：

1、要求男性，年龄在50岁以内；，大专及以上学历；

2、要求具有钢铁企业10年以上能源管理相关工作经验；

3、熟悉并掌握钢铁企业能源管理的相关国家法律法规；

4、具有供水、电、气管网的整体规划能力；

5、能够熟练运用办公软件，具有良好的语言表达能力；

6、具有较强的决策能力、组织能力、判断能力、应变能力；

工资待遇：

年薪20万元

三、炼钢厂设备副厂长

岗位职责：

1、协助厂长负责炼钢厂生产设备运转、维护、改造等设备管理工作；

2、负责编制本部门设备的大中小检修计划、更新改造计划并组织制订相关的实施方案；

3、负责解决生产过程中存在的相关设备使用问题；

4、负责生产过程中因设备事故的调查、跟踪工作，并提出解决方案；

5、参与炼钢厂生产设备的技术攻关、技术革新工作；

6、负责监督炼钢厂设备档案及台账的建立和完善工作；建立健全炼钢厂设备作业指导书等。

任职资格：

1、要求男性，年龄在50 周岁以内；

2、大专及以上学历，要求电气、机电、机械制造等相关专业；

3、要求具有炼钢厂10年以上机械设备管理相关工作经验；

4、熟悉炼钢生产工艺，熟悉转炉、连铸机等设备的检修规程和技术标准；熟悉电工、焊工、钳工、仪表工等机修岗位工作程序；

5、能够熟练运用CAD等办公软件，具有良好的语言表达能力；

6、要求具有较强的计划、组织、协调能力。

工资待遇：

年薪22万元

以上岗位公司均能提供住宿，并为员工缴纳社会保险及住房公积金。

咨询电话：0476--8662367/8668518

应聘邮箱：yllaodongrenshichu@163.com

公司地址：内蒙古赤峰市红山区东郊1路车终点站

东方特钢（80吨转炉）招聘连铸工艺工程师一名。

大专以上学历，优特钢经验者优先考虑，薪资面谈。

有意向者发简历到邮箱：shangmeinuo@163.com