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河钢集团宣工公司加快转型升级步伐做强装备制造业板块

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 宣工公司把解放思想大讨论作为推进企业转型升级的内在动力,通过对标先进企业,创新经营思路,在大力推进品牌建设的基础上,实施多元发展战略,增强企业战胜危机困难,抵御市场风险的能力,…

 宣工公司把解放思想大讨论作为推进企业转型升级的内在动力,通过对标先进企业,创新经营思路,在大力推进品牌建设的基础上,实施多元发展战略,增强企业战胜危机困难,抵御市场风险的能力,坚定做强装备制造业板块的信心,打造市场竞争新优势。

  宣工按照"边讨论、边查找、边整改、边创新、边谋划"的大讨论实施要求,成立了7个重点工作创新推进组,针对企业所面临的困难和挑战,出点子、定调子、找路子,切实解决经营存在的薄弱环节。创新发展战略,进一步完善公司"十二五"发展思路和规划,制定铸造板块、液压支柱板块、热处理板块、钢拉杆板块及相关配套件发展目标,谋划好多元创收和技改达效措施,不断扩大延伸企业产业链,使技术装备优势迅速转化为市场竞争优势;创新管控模式,建立和完善公司内控体系及精细化管理体系,强化全面预算管理及产品质量控制,实现向质量效益型、低耗高效型、技术创新型企业转变;创新营销模式,围绕国内外重点市场和大项目,创新营销思路,推进服务品牌创建、服务流程再造、产供销研四位一体协同保障等经营模式的建设,力争国内市场销售回款率、国际市场占有率有较大突破;创新科技工作,完成型谱内高端产品技术升级,中马力产品品质提升,积极推进工艺改进和技术创新,打造国内领先、国际一流品牌产品,提升企业核心竞争力;创新生产组织模式,发挥系统"生产指挥中心、质量保证中心、成本控制中心、供应仓储管控中心"的联动协调作用,实施生产组织ERP管理,推进准时化、均衡化生产;创新资金资本运作模式,加强成本控制核算,努力降低库存积压和经营成本,实现扭亏增盈目标;创新人力资源管理,加强干部队伍的思想建设和能力建设,大力培育创新型人才,优化人力资源配置,进一步完善激励机制,为企业加快科学发展提供人才支撑。 

 

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